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徐州市新城區國有資產經營有限責任公司招聘簡章


徐州市新城區國有資產經營有限責任公司(以下簡稱新城國資)成立于2004年,是市政府授權的新城區土地一級開發、基礎設施、公共設施等項目的投資建設主體,負責市政府委托授權范圍內國有資產經營和資本運營。


一、招聘職位及條件

派駐財務總監

崗位職責:

1、負責項目公司(被投企業)的財務管理工作。 
     2、及時向公司總部提供真實、準確、完整的各類報表和信息。 
     3、監督投資協議的執行。 
     4、監督公司資產的安全完整,監控各種風險,保障投資者權益。 
     5、領導交辦的其他事項。

崗位要求:

1. 35-45歲之間,財務管理等相關專業,本科及以上學歷,中級以上會計職稱;
     2. 具有3年以上醫院財務管理工作經驗,熟悉企業基建財務管理優先。


法務主管

崗位職責:

1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;
     2.負責公司內部合同和法律文件的審核、管理,提供相關的法律支持;
     3.對公司經營過程中存在的法律風險提出預測把控并給出意見,保障公司行為的合法性
     4.修改、完善、審核公司各類對外文件;
     5.處理公司的訴訟、仲裁案件或糾紛,維護公司合法權益。

崗位要求

1.35周歲以下,全日制本科及以上學歷,法學等相關專業;
     2.具有3年以上法務工作經驗,取得法律職業資格證書。


投資主管(2名)

崗位職責:

協助部門負責人負責投資項目市場調研、投資分析、風險評估、方案編制、項目談判、審批流程、過程跟蹤及投資項目日常監管等相關工作

崗位要求:

1.40歲以下;全日制本科以上學歷,財務、金融、經濟等相關專業;
     2.具有3年以上投資管理或企業管理經驗。


財務主管(3名)

崗位職責:

1.負責公司流動資金的管理,層層分解資金占用額,合理調度使用資金。 
     2.負責籌措項目建設資金,辦理資金結算貸款、銀行承兌匯票、委托存款等資金業務,審核付款手續,及時核對銀行賬單差異,保證賬實相符。
     3.負責指導監督公司下屬公司資金管理工作。

崗位要求:

1.35周歲以下,全日制本科以上學歷,財務管理相關專業;中級以上會計師職稱;具有注冊會計師資格證書優先。 
     2.具有三年以上財務管理工作經驗,有房地產開發、商業運營或酒店運營等財務管理工作經驗優先。


文字秘書

崗位職責:

1.撰寫公司工作總結、報告、發言稿等綜合材料;
     2.組織并參加公司相關會議,匯編會議資料,整理會議記錄、紀要,督查督辦會議事項落實情況;
     3.參與公司重大活動的組織策劃,協助聯絡并處理公司對外公共關系;
     4.完成領導交辦的其它工作。

崗位要求:

1.35周歲以下,全日制本科以上學歷,文秘、中文、法學等相關專業;
     2.具有3年以上中大型企業文秘、秘書等相關崗位工作經驗,國有企業優先考慮。


商管公司  副總經理

崗位職責:

負責商業街區項目整體運營管理。

崗位要求:

1.45周歲以下,全日制本科及以上學歷,管理類相關專業;
     2.具有5年以上商業運營管理工作經驗。


商管公司  招商經理(2名)

崗位職責:

1.組織市場調研,提出項目商業定位;
     2.制定招商方案,并組織實施;
     3.招商談判及組織進場。

崗位要求:

1. 35周歲以下,全日制本科及以上學歷,市場營銷、經濟管理等相關專業;
     2、具有3年以上招商工作經驗。


商管公司  物業經理(物業機電維護、維修)(2名)

崗位職責:

1.負責制定物管部的各項工作計劃,并組織實施;
     2.適時完善.健全安全應急措施,負責督促屬下嚴格執行和演練落實。
     3.負責對內、對外客戶關系的維護;
     4.通過與業務部門接口人的有效溝通,準確掌握客戶需求,并根據合同協調各專業提供物業服務;
     5.日常服務質量的監督、檢查及定期質量評價責任人。

崗位要求:

1.45周歲以下,大專以上學歷;
     2.具有5年以上物業管理經驗,具備較高的強、弱電、消防、電梯、空調、智能化等專業知識,熟知安全規范和操作規范,有工程維修管理經驗的優先。


商管公司  項目經理(項目主管)(3名)

崗位職責:

負責商業街區項目整體運營管理。

崗位要求:

1.35周歲以下,全日制本科及以上學歷,管理類相關專業;
     2.3年以上商業運營管理工作經驗。


商管公司  企劃經理

工作職責:

商業項目宣傳包裝;活動策劃、執行;異業聯盟。

崗位要求:

1.35周歲以下,本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業;
     2.具有豐富的商業企劃管理經驗,以及較強的活動組織能力。


開發建設公司  工程經理(3名)

崗位職責:

負責建設項目全過程管理。

崗位要求:

1.40周歲以下,全日制本科及以上學歷,工程管理相關專業;
     2.具有3年以上房地產開發、工程管理相關管理經驗,熟悉開發建設流程;
     3.執行力、溝通協調能力較強;
     4.對項目設計管控、施工管理、成本管控具有較豐富經驗。


開發建設公司  設計主管(規劃、建筑、結構)(3名)

崗位職責:

1.制訂項目規劃、建筑方案的設計要求;
     2.負責與設計單位對項目設計方案的溝通調整;
     3.負責方案和圖紙的初審;
     4.與施工方進行技術交底和溝通。

崗位要求

1.40周歲以下,本科及以上學歷,規劃、建筑、結構等相關專業;
     2. 具有3年以上設計管理經驗。


開發建設公司  造價工程師(土建專業、安裝專業)(3名)

崗位職責:

負責給排水、暖通、機電專業等工程圖紙審查和施工管理,對質量、進度、成本和安全文明施工進行有效控制和管理。

崗位要求

1. 35周歲以下,本科及以上學歷,工程造價相關專業;
     2.3年以上工程造價方面工作經驗。


開發建設公司  安裝工程師(機電、暖通專業)(2名)

崗位職責:

負責給排水、暖通、機電專業等工程圖紙審查和施工管理,對質量、進度、成本和安全文明施工進行有效控制和管理。

崗位要求:

1. 40周歲以下,本科及以上學歷;
     2.具有3年以上安裝工程現場管理經驗。


開發建設公司  景觀工程師(2名)

崗位職責:

負責景觀工程管理。組織項目景觀設計管理、招標管理、成本管理及現場管理。

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科以上學歷,景觀園藝相關專業;5年以上工作經驗。
     2、有景觀設計管理經驗、熟悉景觀工程造價管理。
     3、組織協調能力強。


檢測公司  財務經理

崗位職責:

1.負責財務管理,制定并完善各項財務制度;
     2.貫徹執行會計法及相關稅法法規,協助制定、完善公司的財務管理和會計核算制度,并監督執行;
     3.負責編制財務分析報告,分析公司經營狀況及財務收支、資金使用計劃執行情況,并提出相關的措施和建議;
     4.負責公司財務預算管理,并根據公司年度經營狀況編制財務收支、成本費用等總結計劃;
     5.負責對公司的會計憑證、賬簿、報表等進行審查,督促會計核算質量,實現會計核算的規范化;
     6.負責公司稅務、融資的整體籌劃,協調與財政、稅務、銀行等機構的業務關系。

崗位要求:

1.年齡40周歲以下,全日制本科以上學歷,會計、金融相關專業;中級以上會計師職稱;具有注冊會計師資格證書優先。 
     2.具有3年以上大、中型生產制造型企業財務管理經驗。


檢測公司  特種設備檢測專員

崗位職責:

1.負責工地塔式起重機.施工升降機.物料提升機.附著升降腳手架.高處作業吊籃.樁工機械.門式起重機.橋式起重機.流動式起重機的安裝質量檢驗或定期檢驗;
     2.依照有關法律法規.標準.檢測方法開展檢驗檢測;
     3.按照安全規章制度和操作規程完成檢驗檢測。

崗位要求:

1.限男性,35周歲以下,全日制本科以上學歷,機電類.電氣化或安全類相關專業;
     2.具備優秀的執行能力.判斷能力.解決問題的能力.較強的學習能力.溝通能力,有責任心.原則性.安全意識.服務意識.團隊意識,廉潔自律等;
     3.身體素質較好,不恐高,能進行登高作業;
     4.持有起重機械檢驗員證者或有特種設備檢驗系統工作經驗并具有中級以上職稱者優先;
     5.有C1以上駕照和駕駛經驗。


檢測公司  房屋安全鑒定檢測專員

崗位職責:

1.從事危房鑒定,建筑工程.地鐵等土木工程檢測鑒定;
     2.負責編寫檢測鑒定方案和報告,獨立負責完成檢測鑒定項目各方面的溝通與工作;
     3.參與完成與計量認證和實驗室國家認可評審有關的工作。

崗位要求:

1. 35周歲以下,全日制碩士研究生以上學歷(985/211),土木工程.建筑技術工程等相關專業;
     2. 熟練掌握結構力學.結構計算分析.結構設計等相關基本原理;
     3. 具有建筑主體結構檢測鑒定員證和相關工作經驗者優先;
     4. 具備房屋安全鑒定員證者優先.中級工程師.二級結構工程師及以上職稱;
     5. 熟悉CAD繪圖軟件和PKPM軟件;
     6. 熟悉辦公軟件.有C1以上駕照和駕駛經驗,服從公司安排,遵守公司管理制度。


檢測公司  樁基檢測專員

崗位職責:

1. 從事樁基現場檢測,負責完成檢測任務數據分析,檢測報告和原始數據的編寫及整理工作;
     2. 參與完成與計量認證和實驗室國家認可評審有關的工作。

崗位要求:

1. 35周歲以下,全日制碩士研究生以上學歷(985/211),巖土工程或相關專業;
     2. 具有巖土工程專業者優先;
     3. 具有相關專業實踐經歷和一定的業務開拓能力;
     4. 具有良好的思想素質、責任心、以及良好的團隊合作精神;
     5. 有巖土工程師資格證者優先。


檢測公司  結構檢測專員

崗位職責:

1. 從事現場結構檢測、監測工作及報告編寫工作等;
     2. 負責完成檢測任務數據分析,檢測報告和原始數據的整理工作;
     3. 參與完成與計量認證和實驗室國家認可評審有關的工作。

崗位要求:

1. 35歲以下,全日制碩士研究生以上學歷(985/211),結構相關專業;
     2. 具有結構檢測、鑒定、監測專業背景者優先;
     3. 具有相關專業實踐經歷和一定的業務開拓能力;
     4. 具有良好的活動組織能力和人文精神;
     5. 具有良好的思想素質、責任心、以及良好的團隊合作精神;
     6. 掌握cad.pkpm設計軟件的運用者優先;
     7. 有注冊結構工程師資格證者優先。


檢測公司  注冊巖土工程師1名

崗位職責:

從事地基基礎靜載荷及動測檢測。

崗位要求:

1.注冊巖土工程師;

2.碩士研究生及以上學歷,建筑材料、結構、土木工程等相關專業;

3.具備工程師及以上職稱;

4.具備3年以上檢測工作經驗;

5.誠實守信,愛崗敬業,認同公司文化;

6.行業協會等專家庫成員優先。


檢測公司  注冊一級結構工程師1名

崗位職責:

從事現場結構檢測和房屋鑒定。

崗位要求:

1.注冊一級結構工程師;

2.碩士研究生及以上學歷,建筑材料、結構、土木工程等相關專業;

3.具備2年以上設計院工作經驗,熟悉結構設計相關知識;

4.誠實守信,愛崗敬業,認同公司文化;

5.行業協會等專家庫成員優先。


檢測公司  市政、土工檢測員2-3名

崗位職責:

1. 負責土工、簡易土工、道路結構項目的檢驗檢測;

2. 依照有關法律法規、標準、檢測方法開展檢驗檢測;

3. 按照安全規章制度和操作規程完成檢驗檢測。

崗位要求:

1.持有江蘇省住房和城鄉建設廳頒發的建設工程質量檢測人員崗位合格證(檢測項目105簡易土工、309土工、312道路結構)和公路水運資格證書者優先;

2. 全日制??埔陨蠈W歷,市政、路橋、土木工程等工程相關專業,男士優先;

3. 具備優秀的執行能力、判斷能力、解決問題的能力、較強的學習能力、溝通能力,有責任心、原則性、安全意識、服務意識、團隊意識,廉潔自律等;

4. 身體素質較好,吃苦耐勞;

5. 有C1以上駕照和駕駛經驗優先。



檢測公司  化學分析檢測員2名

崗位職責:

1. 負責室內環境檢測、化學分析檢驗檢測;

2. 依照有關法律法規、標準、檢測方法開展檢驗檢測;

3. 按照安全規章制度和操作規程完成檢驗檢測。

崗位要求:

1.持有江蘇省住房和城鄉建設廳頒發的建設工程質量檢測人員崗位合格證(檢測項目307環境檢測、331化學分析)者優先;

2. 35歲以下,全日制本科以上學歷,化學分析相關專業;

3. 具備優秀的執行能力、判斷能力、解決問題的能力、較強的學習能力、溝通能力,有責任心、原則性、安全意識、服務意識、團隊意識,廉潔自律等;

4. 身體素質較好,吃苦耐勞;

5. 有C1以上駕照和駕駛經驗優先。



檢測公司  節能材料檢測員1名

崗位職責:

1. 負責節能材料檢驗檢測;

2. 依照有關法律法規、標準、檢測方法開展檢驗檢測;

3. 按照安全規章制度和操作規程完成檢驗檢測。

崗位要求:

1.持有江蘇省住房和城鄉建設廳頒發的建設工程質量檢測人員崗位合格證(檢測項目213節能材料)者優先;

2. 男性,35歲以下,全日制本科以上學歷,節能材料、建筑材料相關專業;

3. 具備優秀的執行能力、判斷能力、解決問題的能力、較強的學習能力、溝通能力,有責任心、原則性、安全意識、服務意識、團隊意識,廉潔自律等;

4. 身體素質較好,吃苦耐勞;

5. 有C1以上駕照和駕駛經驗優先。


檢測公司 能效測評檢測員1名

崗位職責:

1. 能效測評檢驗檢測;

2. 依照有關法律法規、標準、檢測方法開展檢驗檢測;

3. 按照安全規章制度和操作規程完成檢驗檢測。

崗位要求:

1.持有江蘇省住房和城鄉建設廳頒發的建設工程質量檢測人員崗位合格證(能效測評)者優先;

2. 男性,35歲以下,全日制本科以上學歷,建筑、暖通、給排水相關專業;

3. 具備優秀的執行能力、判斷能力、解決問題的能力、較強的學習能力、溝通能力,有責任心、原則性、安全意識、服務意識、團隊意識,廉潔自律等;

4. 身體素質較好,吃苦耐勞;

5. 有C1以上駕照和駕駛經驗優先。


酒店管理公司  運營經理

崗位職責:

1.負責酒店日常管理工作; 
     2.組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算,落實經營管理計劃和方案,保證經營目標實現; 
     3.根據經營目標,組織制定酒店組織機構,人員編制,崗位職責; 
     4.建立健全酒店各項管理制度; 
     5.負責酒店安全管理職責。

崗位要求:

1.40周歲以下,本科及以上學歷,管理類相關專業;
     2.具有3年以上酒店運營管理工作經驗。


二、報名方式

有意參加應聘者將個人簡歷(word形式),并附身份證、學歷(學位)證書、職稱證書、資格證書、相關業績證明材料及近期彩色一寸免冠照片等掃描件發送至電子郵箱xcgzrl@163.com,格式為姓名+應聘崗位+學歷,或通過徐州英才網進行職位申請。


三、招錄方式

本次招聘采取筆試、面試、考察及體檢的方式進行錄用考核。


四、注意事項

1.應聘者可通過電話(0516-83396280)咨詢招聘相關事宜,工作人員會在3個工作日內查看簡歷,若15個工作日未給予回復,則視為與我公司需求暫不匹配,謝絕應聘者來訪。

2.招聘過程中,我公司工作人員將以短信或電話等方式通知符合條件的應聘人員各招聘環節的具體時間。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員報名時提供的資料必須真實有效,凡經發現弄虛作假或違反招聘規定的,一律取消其錄用資格。


五、工資待遇

公司將提供有競爭力的薪酬和晉升空間,與聘用人員簽訂勞動合同,辦理社會保險和住房公積金。


六、特別說明

本次招聘過程中應聘者無須繳納任何費用,招聘信息的解釋權為徐州市新城區國有資產經營有限責任公司。






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